Mais de 500 mulheres, um treino exclusivo, energia e conexão. Nike Well Collective reuniu força feminina na Praça da Baleia, com cada detalhe orquestrado por nós, da Sherpa42. Um dia inspirador com painéis enriquecedores, discussões sobre o universo esportivo e uma sequência de treinos que levaram corpo e mente a outro nível. A celebração de uma jornada de treinos que marcou todo o ano de 2024. Estamos prontos para muito mais e orgulhosos dessa entrega.

O Warner Inspira, iniciativa pioneira da Warner Music Brasil, merece ser indicado por sua abordagem transformadora e alinhada aos valores de inclusão e diversidade. Com foco na liderança feminina, o evento reúne personalidades de destaque para promover o protagonismo das mulheres no mercado e na sociedade, reforçando um diálogo essencial sobre igualdade e dignidade. Além disso, realizado em um hub cultural inovador e com o apoio de grandes marcas, o projeto se consolida como uma plataforma poderosa para amplificar vozes diversas e fortalecer a cultura brasileira de maneira impactante e inspiradora.

Este evento merece ser indicado devido à sua importância e impacto significativo no empoderamento de mulheres. O 4º Encontro do Grupo de Trabalho de Empoderamento de Mulheres no G20 não só é uma plataforma de diálogo e ação, mas também uma oportunidade de destacar a riqueza e diversidade cultural do Brasil. Com foco especial na valorização das mulheres e suas comunidades, a iniciativa traz à tona a força da gastronomia, arte e cultura de cada região do país, celebrando o papel fundamental das mulheres no desenvolvimento social e econômico. Nossa equipe está comprometida em entregar soluções que envolvem a logística, a criação de ambientes imersivos e a produção impecável para que o evento seja uma experiência única e impactante.

Em celebração ao Mês da Consciência Negra a CEMIG realizou uma série de eventos para reforçar seu compromisso com a equidade racial. Com o compromisso de promover um ambiente mais inclusivo e equitativo, a Cemig rodou por diversas regionais em Minas realizando palestras de letramento antiracista. Para fechar a ação, no dia 28 de novembro, foi realizado um grande evento em sua sede em BH. A iniciativa teve como foco fortalecer o Grupo de Afinidade de Raça, engajando mais pessoas e ampliando sua atuação dentro da empresa. A programação contou com talks voltados para o letramento antirracista, incentivando a conscientização e a educação contínua sobre a importância de uma sociedade mais justa e diversa. Além disso, o evento destacou a relevância da representatividade, impulsionando o crescimento de pessoas negras em posições de liderança. O ponto alto foi a roda de conversa com a participação de @viniciussluiz, @gabrielanofront e @fatiniforbeck, que compartilharam suas experiências e promoveram reflexões essenciais sobre a luta antirracista.

O Rio de Janeiro, com toda a sua energia e diversidade, foi o palco de um evento que trouxe à tona novos significados para inclusão e representatividade. O programa 'Beleza Mais Diversa' não foi apenas um momento; foi um marco para o mercado de criadores de conteúdo. Com o objetivo de conectar talentos a oportunidades, o evento reuniu influenciadores negros de todo o Brasil em uma experiência imersiva e transformadora. Em parceria com a L’Oréal, TikTok e YouPix, o programa teve como missão promover a inclusão e a diversidade no mercado digital, capacitando criadores de conteúdo negros no Brasil. Após três meses de intensa preparação, A Fluxxo cuidou de cada detalhe, desde a logística de viagem e hospedagem para creators de todo o Brasil até a montagem e execução das atividades. Os impactos do programa falam por si: - Criadores capacitados: oferecendo conhecimento e ferramentas para impulsionar suas carreiras. - Contratações reais: 80% dos participantes contratados por marcas do Grupo L’Oréal. - Visibilidade na mídia: destaque em veículos como O Globo e Folha de S.Paulo, além de um alcance expressivo nas redes sociais. - Reconhecimento: os conteúdos produzidos tiveram 42 milhões de visualizações e ganharam mais de 1 milhão de novos seguidores, tendo os creators e suas histórias como protagonistas. Essa iniciativa reforça aquilo em que acreditamos: que a representatividade e a inclusão não são apenas tendências, mas fundamentos para um futuro mais justo e diversificado. Um case que simboliza transformação, conecta histórias e inspira a próxima geração.

Na luta contínua pela defesa e suporte às mulheres em situação de violência doméstica, a Vult assumiu um compromisso com o projeto “Isso é Mais que um Batom”. Um produto social onde a venda de cada batom foi 100% destinada à ONG Turma do Bem, permitindo o fornecimento de tratamento dentário para mulheres que perderam seus dentes em situações de violência doméstica. A campanha seguiu de perto a jornada de recuperação de Marli, Rosângela e Mônica, que, junto a centenas de outras mulheres, redescobrem a força e a alegria de sorrir. Este movimento merecedor do Prêmio Live alcançou uma ampla recepção positiva da sociedade, refletindo o impacto poderoso e a necessidade urgente de iniciativas como essa.

O case "Negro Brilha", realizado pelo TikTok em parceria com a tm1 Brand Experience, merece ser indicado pela sua abordagem inovadora e impactante na promoção da diversidade e da inclusão no ambiente digital. Ao celebrar a comunidade negra na plataforma, o evento proporcionou uma experiência imersiva e enriquecedora, com workshops e mini talks que capacitaram criadores de conteúdo, além de oferecer um espaço de networking e celebração da cultura negra. 

Realizamos mais uma parceria com a Livelo e participamos da 23ª edição da Feira Cultural da Diversidade LGBTQIAPN+, marcando presença com ativações no estande do Banco do Brasil. Levamos a essência do orgulho por meio de uma ativação especial que distribuiu brindes e tatuagens temporárias com o tema do evento. Pensamos em cada detalhe para fazer ecoar uma mensagem de amor, aceitação, celebração e pluralidade, e o resultado foi um evento lindo, cheio de significado e resultados que contam histórias.

Planejamento, realização e produzimos o evento Future In Black que é a maior e mais importante conferência de negócios e conexões da América Latina, protagonizada por tomadores de decisão e lideranças negras. Que tem como propósito é fortalecer a presença de executivos negros em grandes corporações, terceiro setor e governo, criando um espaço de inovação, estratégia e, acima de tudo, transformação. Como a maior plataforma de negócios e conexões da América Latina liderada por executivos negros, seguimos ampliando oportunidades e fomentando um ecossistema onde todos tenham acesso aos círculos de decisão. Na 2ª edição foram reunidos mais de 1.000 tomadores de decisão no WTC Events Center em São Paulo, alcançando 100% da expectativa de público, desde o nível gerencial até o C-level, representando 170 corporações e 256 pequenas e médias empresas. Com 60% do nosso público composto por mulheres e 70% de representatividade de executivos negros e pardos, o FUTURE IN BLACK consolida-se como o maior ponto de encontro estratégico para tomadores de decisão ampliarem suas conexões e discutirem soluções que moldam o presente e o futuro dos negócios.

Para divulgar o programa Falas de Orgulho na Parada LGBT+, a Businessland realizou ações estratégicas na Avenida Paulista, impactando mais de 73 mil pessoas no horário de pico e alcançando um público total de 3 milhões. A ativação contou com a distribuição de + 5.000 brindes, além da presença de Drag Queens que interagiram com o público e reforçaram a mensagem do programa. A ação também teve presença no Camarote Pride, onde bandeiras foram hasteadas e brindes distribuídos. Além disso, foram entregues kits exclusivos para influenciadores, atores e apresentadores, ampliando a repercussão nas mídias sociais e consolidando a presença da marca no evento.

Indicamos esse case alusivo a Semana das Mulheres, promovido pela SulAmérica, em que a agência Bop foi encarregada de promover um evento de nível nacional, com um alcance de mais de 1.200 atendimentos por meio de profissionais da área estética. Esta ação realizada em pouco espaço de tempo após a aprovação do cliente mostrou o nivel de comprometimento e agilidade logistica da Bop aliadas a qualidade e inovação. Foram disponibilizados apenas dois dias de logística para que os cinco dias de eventos fossem realizados, resultando em uma entrega que conectou mulheres de diversas regiões do país onde estão distribuídas as 42 concessionárias da empresa, incluindo produção e entrega de quatro mil itens personalizados, gerando um impacto positivo que pode evidenciar o trabalho de mais de 128 manicures.