Ação ou iniciativa de apoio ao 3º setor
Marvel Museu das Favelas Com o objetivo de envolver a comunidade ao redor do tema diversidade, coragem e pertencimento, unimos as iniciativas da Afrolab, da Feira Preta e da Marvel, marcas que já celebram a arte preta e que juntas, nessa ativação, potencializaram muito seus alcances. Como resultado, uma coleção de roupas exclusivas foi criada por artistas pretos, músicas com a temática dos heróis da Marvel foram criadas pelos MCs Luanna, Jovem MK e Malcolm VL e um clipe dirigido pelo Kondzilla . Para essa ativação, decoramos o local com os temas da Marvel, criamos locais instagramáveis e preparamos um coquetel de boas-vindas. No local os 3 MCs apresentaram suas músicas inspiradas nos heróis da Marvel e foi apresentado o videoclipe criado pelo Kondzilla exclusivamente para a ação, e que posteriormente foi usado para promover o tema “O Poder é nosso”, além da coleção criada para a ativação, garantindo assim a ampliação da mensagem da Marvel de empoderamento e pertencimento. A ação foi realizada no Pateo do Colégio, no Museu das favelas no dia 27 de setembro de 2024.
O espaço de Neston, planejado e executado pela agência Estalo, ofereceu aos visitantes um espaço de conveniência, com guarda-sóis e cadeiras estilo praia, para quem quisesse aproveitar um momento de descanso. Já para quem gosta de praticar esportes, estevão disponíveis também duas quadras de areia, onde foram oferecidos aulas de futevôlei, vôlei e beach tênis ao longo do calçadão do evento, que contou com diversos shows e outras ativações de marcas parceiras.
Portugal aceitou o desafio da Organização Mundial de Saúde de eliminar a Hepatite C até 2030. Nosso cliente, a Abbvie Portugal abraçou esta missão e, juntos, criamos a Yellow Street. Num gesto inédito e ousado, transformámos pela primeira vez a icónica Rua Nova do Carvalho, em Lisboa. Conhecida como 'Pink Street', esta rua vestiu-se de amarelo, tornando-se em 'Yellow Street' por uma semana , afim de conscientizar toda a população a realizarem o teste gratuito da hepatite C. Com esta ação, alcançámos mais de 8 milhões de pessoas, quase toda a população portuguesa! E mais de €300.000,00 em earned media!
A Sherpa42 esteve presente e foi responsável por toda a operação da Final Nacional do Red Bull FrancaMente 2024! A jornada começou com a seletiva em São Paulo no dia 11 de outubro e culminou ontem, 18 de outubro, com a grande final no Espaço Usine, também em São Paulo.
Realizamos mais uma parceria com a Livelo e participamos da 23ª edição da Feira Cultural da Diversidade LGBTQIAPN+, marcando presença com ativações no estande do Banco do Brasil. Levamos a essência do orgulho por meio de uma ativação especial que distribuiu brindes e tatuagens temporárias com o tema do evento. Pensamos em cada detalhe para fazer ecoar uma mensagem de amor, aceitação, celebração e pluralidade, e o resultado foi um evento lindo, cheio de significado e resultados que contam histórias.
O UÔGE integra sustentabilidade, responsabilidade social e governança, criando um ambiente dinâmico para debates, networking e troca de ideias que impulsionam a transformação social e ambiental. Com uma programação diversificada, o evento oferece palestras, workshops e experiências interativas que destacam práticas sustentáveis, iniciativas inclusivas e as melhores práticas de governança. O objetivo do UÔGE é inspirar empresas, organizações e cidadãos a adotar soluções inovadoras que reduzam impactos ambientais e promovam um desenvolvimento ético e consciente. Na edição passada, o evento contou com 10 horas de programação no Mirante do Paço, 4 painéis, 16 profissionais de diversos setores, participação especial da Monja Coen e mediação de Caio Braz. O evento reuniu mais de 800 participantes, 28 estandes, 2 apresentações artísticas, 6 patrocinadores e apoiadores, e 15 fornecedores. O UÔGE é uma vivência transformadora em sustentabilidade e ESG, comprometido com seus princípios e com a construção de um futuro mais consciente.
Planejamento, realização e produzimos o evento Future In Black que é a maior e mais importante conferência de negócios e conexões da América Latina, protagonizada por tomadores de decisão e lideranças negras. Que tem como propósito é fortalecer a presença de executivos negros em grandes corporações, terceiro setor e governo, criando um espaço de inovação, estratégia e, acima de tudo, transformação. Como a maior plataforma de negócios e conexões da América Latina liderada por executivos negros, seguimos ampliando oportunidades e fomentando um ecossistema onde todos tenham acesso aos círculos de decisão. Na 2ª edição foram reunidos mais de 1.000 tomadores de decisão no WTC Events Center em São Paulo, alcançando 100% da expectativa de público, desde o nível gerencial até o C-level, representando 170 corporações e 256 pequenas e médias empresas. Com 60% do nosso público composto por mulheres e 70% de representatividade de executivos negros e pardos, o FUTURE IN BLACK consolida-se como o maior ponto de encontro estratégico para tomadores de decisão ampliarem suas conexões e discutirem soluções que moldam o presente e o futuro dos negócios.
A festa de 10 anos da Cabelegria, que aconteceu no dia 30 de setembro de 2024, faz parte de uma parceria firmada entre a ONG e o Amorize-se, projeto social da TSBetc. Em 2023, a TSBetc, por meio do Amorize-se, uniu forças com Cabelegria para ampliar o impacto de suas ações solidárias. Com 5 anos de atuação, o Amorize-se já beneficiou mais de 30 mil pessoas, distribuindo brinquedos, alimentos, cestas básicas e cobertores, sempre com o propósito de levar carinho e acolhimento. A parceria com a Cabelegria, organização focada em devolver a autoestima a pacientes oncológicos e pessoas que sofrem com a perda de cabelo, trouxe uma nova dimensão às ações do projeto. Essa colaboração resultou em iniciativas transformadoras, como a doação de perucas e a coleta de cabelo realizada na Santa Casa de Misericórdia de São Paulo, em dezembro de 2023, e o custeio da produção de 1.500 perucas, que estão sendo destinadas a pacientes oncológicos. E agora, no dia 30 de setembro, a TSBetc também foi a responsável pelo planejamento e execução do evento de 10 anos da Cabelegria, no espaço de beleza da Soneda, em São Paulo. Na ocasião, foi lançada a campanha “Outubro 10x mais Rosa”, que tem como objetivo arrecadar verba para a produção de 5.000 perucas.
ação com impacto social e compromisso com a transformação de realidades. Desde 2018, o Favela Gala, um jantar beneficente anual da Gerando Falcões, tem reunido artistas e empresários para combater a pobreza nas favelas brasileiras. A equipe envolvida não poupou esforços para criar uma experiência que não apenas celebra a solidariedade, mas também gera um impacto real e duradouro. Mais do que um evento, é uma ação que leva dignidade e esperança a comunidades em necessidade, refletindo o compromisso genuíno com a mudança social.
A “Árvore BB” merece ser indicada por ser uma instalação artística inovadora que uniu arte, tecnologia e sustentabilidade, destacando-se como um marco do Banco do Brasil durante o G20 no Rio de Janeiro. Inspirada na xilogravura e cocriada pelo artista Bacaro Borges, a obra promoveu a interação do público, coletando mais de 500 ideias para um futuro sustentável, alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Essa iniciativa não apenas reforçou o compromisso do Banco do Brasil com a Agenda 2030, mas também conectou a riqueza cultural brasileira a soluções globais, deixando um legado inspirador e mobilizador.
Indicamos o Ponto BB por ter redefinido o conceito de agência bancária ao unir inovação tecnológica, sustentabilidade e valorização cultural em um único espaço. Inaugurado no Recife, o projeto transformou a agência Marco Zero em um ambiente multissensorial que exaltou a cultura pernambucana enquanto integrava soluções digitais de ponta, como hologramas e cabines virtuais de atendimento. Mais do que um espaço físico, o Ponto BB promoveu o desenvolvimento social ao estabelecer parcerias com empreendedores locais, incentivando a economia colaborativa e o compartilhamento de espaços. Com uma abordagem centrada no cliente, que alia atendimento humanizado e recursos tecnológicos, o projeto destacou-se também por sua capacidade de adaptação ao contexto regional, reforçando o compromisso do Banco do Brasil com a inovação, a sustentabilidade e a conexão com a comunidade.
A Fluxxo, pelo 9º ano consecutivo, produz o Prêmio Muito Mais, que homenageia os melhores colaboradores do ano da Brasil Center, entre mais de 9 mil profissionais espalhados por cinco cidades brasileiras: Vitória, Juiz de Fora, Goiânia, Ribeirão Preto e Rio de Janeiro. Além da produção da noite de premiação em cada localidade, a agência é responsável pela criação de toda a identidade visual do prêmio, troféu e peças de divulgação. No último ano, o tema e o KV foram inspirados nas temáticas dos festivais de música.
Em parceria com a Balaio Arquitetura, entregamos no final de 2024 um festival gratuito e acessível que une arte, cultura e assistência social para transformar vidas. Com performances e oficinas, promove inclusão, gera renda e fortalece a comunidade, especialmente para pessoas em situação de rua. Uma iniciativa do Instituto Human que nos trouxe o desafio de usarmos toda nossa experiência em grandes festivais para grandes marcas e grandes públicos, dessa vez com caráter social, mas sem perder de vista toda nossa competência em construírmos grandes experiências.
O Rio de Janeiro, com toda a sua energia e diversidade, foi o palco de um evento que trouxe à tona novos significados para inclusão e representatividade. O programa 'Beleza Mais Diversa' não foi apenas um momento; foi um marco para o mercado de criadores de conteúdo. Com o objetivo de conectar talentos a oportunidades, o evento reuniu influenciadores negros de todo o Brasil em uma experiência imersiva e transformadora. Em parceria com a L’Oréal, TikTok e YouPix, o programa teve como missão promover a inclusão e a diversidade no mercado digital, capacitando criadores de conteúdo negros no Brasil. Após três meses de intensa preparação, A Fluxxo cuidou de cada detalhe, desde a logística de viagem e hospedagem para creators de todo o Brasil até a montagem e execução das atividades. Os impactos do programa falam por si: - Criadores capacitados: oferecendo conhecimento e ferramentas para impulsionar suas carreiras. - Contratações reais: 80% dos participantes contratados por marcas do Grupo L’Oréal. - Visibilidade na mídia: destaque em veículos como O Globo e Folha de S.Paulo, além de um alcance expressivo nas redes sociais. - Reconhecimento: os conteúdos produzidos tiveram 42 milhões de visualizações e ganharam mais de 1 milhão de novos seguidores, tendo os creators e suas histórias como protagonistas. Essa iniciativa reforça aquilo em que acreditamos: que a representatividade e a inclusão não são apenas tendências, mas fundamentos para um futuro mais justo e diversificado. Um case que simboliza transformação, conecta histórias e inspira a próxima geração.
O projeto De Olho no Óleo foi uma iniciativa da Corsan Aegea, empresa do segmento de saneamento básico, com o objetivo de incentivar o descarte correto do óleo de cozinha por meio da produção caseira de sabão. Baseado nos pilares Educação, Sustentabilidade e Economia Circular, o projeto percorreu 22 cidades do Rio Grande do Sul, promovendo palestras e workshops gratuitos para diferentes públicos, incluindo alunos da rede pública, mulheres em situação de vulnerabilidade social e idosos. Durante os workshops, os participantes aprendiam, na prática, como transformar óleo usado em sabão, recebendo kits completos com todos os insumos e EPI´s necessários, garantindo segurança e replicabilidade técnica. Além de incentivar hábitos sustentáveis, a iniciativa também fomentou o empreendedorismo, oferecendo uma alternativa econômica e acessível para geração de renda. Os resultados foram expressivos: mais de 4.000 pessoas impactadas diretamente, 600 litros de óleo coletados durante as palestras – evitando a contaminação de aproximadamente 15 milhões de litros de água – e mais de 300 barras de sabão produzidas durante as oficinas. O De Olho no Óleo não apenas conscientizou a população sobre a importância do descarte correto do óleo de cozinha, mas também promoveu a inclusão social e a sustentabilidade, demonstrando que pequenas mudanças podem gerar um grande impacto ambiental e social.
Indicamos o case da Superbet Brasil por seu compromisso com a integridade e inclusão no esporte, evidenciado pelo apoio ao Jogo pela Integridade e ao Sport Integrity Forum Latin America 2024, promovidos pela SIGA. Como patrocinadora do time Antirracismo, a Superbet destacou causas fundamentais como sustentabilidade, equidade de género e saúde mental, reunindo grandes personalidades do esporte em um evento inovador, sem árbitros e com times mistos. Além disso, a participação no fórum reforçou o debate sobre boas práticas, governança e responsabilidade social, consolidando a marca como uma promotora ativa de mudanças positivas no mercado esportivo brasileiro.
A Caixa dos Quatro Elementos foi um desafio real para os fãs de Jão. Com quatro cadeados e segredos escondidos, cada etapa revelava um momento essencial da trajetória do cantor. O resultado? Uma experiência única que percorreu o Brasil e fez a camiseta Meninos e Meninas esgotar em tempo recorde.
O Universummit merece indicação por abordar uma lacuna crítica no mercado: a preparação dos universitários para o ingresso no mundo profissional. Com trilhas de conteúdo inovadoras — inteligência profissional, social e emocional —, feiras de negócios, e o uso de tecnologia avançada, o evento vai além do formato tradicional ao oferecer ferramentas práticas e personalizadas para o desenvolvimento de jovens talentos.
Prêmio Especial de Reconhecimento a ações de marcas, empresas fornecedoras, profissionais do setor ou agências de Live Marketing a projetos sociais em apoio a cultura, artes, igualdade e diversidade
Como preencher o formulário para indicação:
. Nome do indicado: Preencher com nome do case
. Web site ou link de referência do indicado (exemplos)
- Post sobre o case em rede social ou
- Matéria em site especializado ou
- Vídeo no youtube.
. Nome da agência/empresa que realizou o case
. Descrição
- Detalhes sobre o objetivo da ação e resultados;
- Nome do Cliente/marca;
- Período da entrega;
- Localidade da entrega;
- Relação de fornecedores que atuaram para realização do Projeto (exemplos)
. Nome do Local onde foi realizado
. Técnica.
Caso seja necessário identificar fornecedores separados como LED, Som, Luz, Vídeo
. A&B
. Projeto Cenográfico
. Montadora
. Mobiliário
. Casting
. Paisagismo
. Outros fornecedores participantes
. Diretor Artístico
. Produtor Master
. Diretor Técnico
. Outros profissionais participantes
Os indicados são apresentados em ordem aleatória.
Em caso de dúvidas fale com a organização por texto, foto, vídeo ou áudio pelo whats app (41) 98751-5257 ou pelo e-mail premiolive@premiolive.com